COMPARADOR DE SEGUROS DE SUBSIDIO POR BAJA LABORAL

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Seguros de Subsidio por Baja Laboral

Todas las personas en algún momento de sus vidas están expuestas a enfrentarse a incapacidades temporales o bajas temporales, lo que les impide el desarrollar y ejecutar sus actividades laborales. Las bajas laborales pueden ser extendidas a causa de una enfermedad o accidentes. En muchas ocasiones estas bajas laborales pueden ocasionar gastos elevados que la prestación de Seguridad Social recibida puede ser no suficiente para cubrir las necesidades económicas y entre otras necesidades que puedan surgir durante la baja laboral.

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Para cubrir este tipo de situaciones, las compañías aseguradoras en el mercado ofrecen a las personas autónomas los seguros de subsidio por baja laboral, orientados dar indemnización por cada día que la persona que a causa de enfermedades, accidentes, entre otros, no pueda ejercer su sus actividades profesionales habituales. Por lo que el objetivo primordial de los seguros de subsidio por baja laboral es el de compensar los ingresos que el asegurado deja de percibir durante el periodo de tiempo que permanezca en incapacidad.

Las ventajas de los seguros de subsidio por baja laboral es que los contratantes pueden escoger entre las modalidades que más se ajusten a las circunstancias.

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Modalidades:

- Los contratantes pues optar por percibir una cantidad monetaria fija por cada día en el que se encuentre incapacitado, lo que le permite al asegurado decidir por el mejor momento para poder hacer uso de su póliza, decidir la cantidad monetaria a percibir.

- En esta modalidad los días de indemnización ya se estipulan y se adjuntan a la póliza, por lo que en esta modalidad indemniza según indica un baremo fijo.

Una de las ventajas que los seguros de subsidio por baja temporal incluyen, es el optar con una segunda opinión médica para mayor respaldo de los diagnósticos y análisis médicos.