{"id":1488,"date":"2019-02-06T19:32:55","date_gmt":"2019-02-06T17:32:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/?p=1488"},"modified":"2023-11-03T02:20:01","modified_gmt":"2023-11-03T00:20:01","slug":"planes-de-ahorro-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/","title":{"rendered":"Muchos espa\u00f1oles no tienen planes de ahorro"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo a los estudios realizados por Nationale-Nederlanden, un alto porcentaje de los trabajadores en Espa\u00f1a (56,2%), no tiene \u00a0planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las encuestas realizadas a trabajadores en empresas en Espa\u00f1a, indicaron que la mayor\u00eda de los espa\u00f1oles no cuentan\u00a0 con inversiones, plan de ahorro o cualquier otra alternativa, complementaria a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#Analisis_de_planes_de_ahorro\" >An\u00e1lisis de planes de ahorro<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#Mas_sobre_los_planes_de_ahorro_en_Espana\" >M\u00e1s sobre los planes de ahorro en Espa\u00f1a<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#Los_Beneficios_de_los_Planes_de_Ahorro_para_la_Jubilacion_Asegurando_tu_Futuro_Financiero\" >Los Beneficios de los Planes de Ahorro para la Jubilaci\u00f3n: Asegurando tu Futuro Financiero<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#1_Seguridad_Financiera_en_la_Jubilacion\" >1. Seguridad Financiera en la Jubilaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#2_Desgravaciones_Fiscales\" >2. Desgravaciones Fiscales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#3_Inversion_a_Largo_Plazo\" >3. Inversi\u00f3n a Largo Plazo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#4_Diversificacion_de_Activos\" >4. Diversificaci\u00f3n de Activos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#5_Flexibilidad_en_las_Contribuciones\" >5. Flexibilidad en las Contribuciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#6_Proteccion_contra_Gastos_Medicos\" >6. Protecci\u00f3n contra Gastos M\u00e9dicos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#7_Herencia_y_Beneficios_para_tus_Seres_Queridos\" >7. Herencia y Beneficios para tus Seres Queridos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#8_Reduccion_de_la_Dependencia_de_Programas_Gubernamentales\" >8. Reducci\u00f3n de la Dependencia de Programas Gubernamentales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#9_Flexibilidad_en_la_Jubilacion\" >9. Flexibilidad en la Jubilaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/2019\/02\/06\/planes-de-ahorro-espana\/#10_Paz_Mental\" >10. Paz Mental<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Analisis_de_planes_de_ahorro\"><\/span><strong><span style=\"color: #ff6600;\">An\u00e1lisis de planes de ahorro<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El 35% indic\u00f3 que se deb\u00eda a falta de planificaci\u00f3n<\/strong>, otro 27,3% se\u00f1al\u00f3 la falta de recursos econ\u00f3micos y un 16% se\u00f1al\u00f3 estar alejados temporalmente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otra parte, el 12,3% si cuenta con otras alternativas de ahorro, contratadas a trav\u00e9s de la misma empresa donde trabajan. Mientras que un 35% contrato los planes con empresas particulares.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De este grupo en particular, el <strong>79% dispone de un plan de pensiones de empleo<\/strong>, el 15,3%un plan de previsi\u00f3n social empresarial y solo un 12,6% contrat\u00f3 un seguro colectivo de jubilaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De todos los planes de seguros ofrecidos en Espa\u00f1a, el plan de pensiones es el m\u00e1s solicitado. Un 63,5% de los espa\u00f1oles lo contratan a un particular.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, un poco menos buscados pero con un 39,4% de representatividad, los espa\u00f1oles contratan otros productos. Como por ejemplo <a href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\">seguros<\/a> de ahorro\/inversi\u00f3n, PPA, SIALPs, rentas vitalicias y PIAS.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como alternativas menos importantes, tambi\u00e9n se contabilizan en un 32,7% las cuentas de ahorro\/ dep\u00f3sitos. As\u00ed como las acciones y los fondos de inversi\u00f3n, con un 26,8%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n se pudo deducir de las encuestas, que el 41% de los trabajadores espa\u00f1oles encuestados no disponen de <a href=\"https:\/\/seguros-de-vida.seguros-generales.es\/\">seguro de vida<\/a> de ning\u00fan tipo. Ni siquiera p\u00f3lizas de invalidez o en caso de muerte.<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mas_sobre_los_planes_de_ahorro_en_Espana\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>M\u00e1s sobre los planes de ahorro en Espa\u00f1a<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo,\u00a0\u00a0 pesar de la disparidad de criterios en cuanto a las alternativas de ahorro complementarias a la jubilaci\u00f3n, el 64% de los encuestados opinan que es necesario complementar la pensi\u00f3n a los jubilados con un plan\u00a0 de seguros de ahorro privado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por otro lado, \u00a0el 89,5% est\u00e1 consciente que se ver\u00e1n afectados sus ingresos al recibir solamente la pensi\u00f3n p\u00fablica, que es necesario contar con un plan complementario de ingresos. Igualmente opina el director de Nationale-Nederlanden Employee Benefits.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa considera adem\u00e1s, que las empresas espa\u00f1olas tienen la capacidad y la necesidad de involucrarse en este escenario, para asegurar de esta manera el futuro de los espa\u00f1oles a largo plazo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las causas que favorecen a que esto ocurra son principalmente la falta de informaci\u00f3n por parte de las empresas e inclusive del gobierno. Igualmente la falta de incentivos fiscales para que se realicen contrataciones de diferentes productos para horrar y complementar de esta manera la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p><a href=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/seguros-vida.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2558 size-large\" title=\"Comparador de seguros de vida\" src=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seguro-bannet-1024x503.jpg\" alt=\"Comparador de seguros generales\" width=\"1024\" height=\"503\" srcset=\"https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seguro-bannet-1024x503.jpg 1024w, https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seguro-bannet-980x481.jpg 980w, https:\/\/www.seguros-generales.es\/noticias\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/seguro-bannet-480x236.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1024px, 100vw\" \/><\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La opini\u00f3n de los trabajadores de acuerdo al an\u00e1lisis realizado a las encuestas, es que los sistemas de previsi\u00f3n social en las empresas son beneficiosos para el trabajador. El 72% favoreci\u00f3 el sistema empresarial y el 70,4% lo considera factor de inter\u00e9s, al momento de solicitar empleo.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los trabajadores m\u00e1s satisfechos, el 69,3%, son aquellos que tienen un seguro de ahorro colectivo con las empresas. Igualmente los que tienen un plan de previsi\u00f3n social y aquellos que tienen participaci\u00f3n en un plan de pensiones. Representados por un 55,6% y 48,5% respectivamente.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, es importante destacar que <strong>el 87,5% de los encuestados no conoce los beneficios de los planes de ahorro<\/strong>.<\/p>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_Beneficios_de_los_Planes_de_Ahorro_para_la_Jubilacion_Asegurando_tu_Futuro_Financiero\"><\/span><span style=\"color: #ff6600;\"><strong>Los Beneficios de los Planes de Ahorro para la Jubilaci\u00f3n: Asegurando tu Futuro Financiero<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n<p>Los planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n son una herramienta financiera importante que te permite prepararte de manera efectiva para tu retiro. Estos planes ofrecen una serie de beneficios que pueden ayudarte a garantizar un futuro financiero m\u00e1s seguro y c\u00f3modo. En este art\u00edculo, exploraremos los principales beneficios de los planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Seguridad_Financiera_en_la_Jubilacion\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>1. Seguridad Financiera en la Jubilaci\u00f3n<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Uno de los beneficios m\u00e1s evidentes de los planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n es la seguridad financiera durante tus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n. Al contribuir regularmente a tu plan de jubilaci\u00f3n, est\u00e1s construyendo un fondo que te permitir\u00e1 mantener tu nivel de vida despu\u00e9s de retirarte.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Desgravaciones_Fiscales\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>2. Desgravaciones Fiscales<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Muchos pa\u00edses ofrecen beneficios fiscales a las personas que contribuyen a planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n. Las contribuciones pueden ser deducibles de impuestos, lo que reduce tu carga fiscal actual. Adem\u00e1s, los rendimientos de las inversiones en estos planes pueden estar exentos de impuestos o gravados de manera diferida, lo que aumenta tu capacidad de acumular riqueza.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Inversion_a_Largo_Plazo\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>3. Inversi\u00f3n a Largo Plazo<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Los planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n te alientan a invertir a largo plazo. Esto te brinda la oportunidad de aprovechar el inter\u00e9s compuesto, lo que significa que tus ahorros crecer\u00e1n a lo largo del tiempo y generar\u00e1n ganancias adicionales.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Diversificacion_de_Activos\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>4. Diversificaci\u00f3n de Activos<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>La mayor\u00eda de los planes de jubilaci\u00f3n ofrecen una variedad de opciones de inversi\u00f3n, lo que te permite diversificar tus activos. La diversificaci\u00f3n reduce el riesgo y aumenta las posibilidades de obtener un rendimiento s\u00f3lido en tu inversi\u00f3n.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Flexibilidad_en_las_Contribuciones\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>5. Flexibilidad en las Contribuciones<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Los planes de jubilaci\u00f3n a menudo permiten flexibilidad en la cantidad y la frecuencia de las contribuciones. Esto es especialmente beneficioso si tu situaci\u00f3n financiera cambia con el tiempo. Puedes aumentar o disminuir tus contribuciones seg\u00fan tus necesidades.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Proteccion_contra_Gastos_Medicos\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>6. Protecci\u00f3n contra Gastos M\u00e9dicos<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>En muchos pa\u00edses, los planes de jubilaci\u00f3n pueden incluir beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica, como seguros de salud y seguros de cuidado a largo plazo. Estos beneficios pueden ayudarte a cubrir gastos m\u00e9dicos en tus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Herencia_y_Beneficios_para_tus_Seres_Queridos\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>7. Herencia y Beneficios para tus Seres Queridos<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Si falleces antes de agotar tus ahorros de jubilaci\u00f3n, tus seres queridos pueden heredar los fondos restantes. Esto les proporciona apoyo financiero adicional y puede ser una parte importante de tu legado.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Reduccion_de_la_Dependencia_de_Programas_Gubernamentales\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>8. Reducci\u00f3n de la Dependencia de Programas Gubernamentales<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Al ahorrar para la jubilaci\u00f3n de manera adecuada, reduces la dependencia de programas gubernamentales de seguridad social, lo que puede ser incierto y limitado. Tener tu propio fondo de jubilaci\u00f3n te brinda m\u00e1s control sobre tu bienestar financiero.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Flexibilidad_en_la_Jubilacion\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>9. Flexibilidad en la Jubilaci\u00f3n<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Un plan de jubilaci\u00f3n s\u00f3lido te proporciona la flexibilidad para elegir cu\u00e1ndo y c\u00f3mo deseas jubilarte. Puedes decidir cu\u00e1ndo dejar de trabajar y disfrutar de tus a\u00f1os de jubilaci\u00f3n sin preocupaciones financieras.<\/p>\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Paz_Mental\"><\/span><span style=\"color: #ff9900;\"><strong>10. Paz Mental<\/strong><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<p>Saber que est\u00e1s construyendo un fondo para tu jubilaci\u00f3n te proporciona paz mental. Te libera de la preocupaci\u00f3n constante por tus necesidades financieras en el futuro y te permite disfrutar m\u00e1s plenamente del presente.<\/p>\r\n<p>En resumen, los planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n ofrecen una serie de beneficios clave, desde la seguridad financiera en la jubilaci\u00f3n hasta ventajas fiscales y flexibilidad. Invertir en tu futuro financiero a trav\u00e9s de un plan de jubilaci\u00f3n bien gestionado es una decisi\u00f3n inteligente que puede marcar la diferencia en tus a\u00f1os dorados. \u00a1No esperes, comienza a planificar tu jubilaci\u00f3n hoy!<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>De acuerdo a los estudios realizados por Nationale-Nederlanden, un alto porcentaje de los trabajadores en Espa\u00f1a (56,2%), no tiene \u00a0planes de ahorro para la jubilaci\u00f3n. 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